Toutes les missions d'un cabinet

Vous confiez toute la comptabilité, ou vous gardez la saisie. Dans le second cas, votre équipe saisit et le cabinet contrôle et fiabilise. La lettre de mission fixe le périmètre, le tarif suit ce que vous déléguez.

Les comptes annuels sont déposés dans les délais et présentés lors d'un entretien de clôture : rentabilité, trésorerie, points d'attention pour l'année suivante. Le cabinet tient aussi les comptes des loueurs en meublé, LMNP et LMP.

Une situation en cours d'année, avant un investissement, une embauche ou un financement. Vous décidez sur des chiffres récents, sans attendre le bilan.

TVA, impôt sur les sociétés, liasse, dépôt au greffe : le cabinet tient le calendrier et télédéclare pour vous. Vos pièces à l'heure, vos échéances aussi.

Factures récupérées automatiquement chez vos fournisseurs, tickets photographiés depuis le téléphone, dépôt en ligne pour le reste. Fini la pochette de factures.

Réception obligatoire des factures électroniques pour toutes les entreprises au 1er septembre 2026, émission au 1er septembre 2027 pour les TPE et PME. Le cabinet choisit la plateforme avec vous et met votre facturation en conformité avant l'échéance.

En BNC, le cabinet tient la comptabilité recettes-dépenses et télétransmet la 2035. Il compare chaque année le micro-BNC, abattement de 34 %, et la déclaration contrôlée : dès que vos frais réels dépassent l'abattement, l'option gagne.

Les déclarations de TVA sont contrôlées contre le chiffre d'affaires, ce qui limite les erreurs et les redressements. Le régime est réexaminé quand votre activité évolue.

Le cabinet calcule l'impôt, applique le taux réduit quand vous y avez droit et ajuste les acomptes au résultat attendu. La CFE et la CVAE sont vérifiées chaque année.

Salaire ou dividendes : l'arbitrage dépend de votre statut, du résultat, de vos besoins et de votre retraite. Il est chiffré chaque année au bilan.

Crédits d'impôt, exonérations, aides sectorielles : le cabinet passe votre activité en revue et chiffre ce que chaque dispositif vous apporte.

Demande de l'administration ou contrôle : le cabinet prépare les réponses et les justificatifs, et vous accompagne jusqu'au bout. Une réponse rapide et documentée règle la plupart des situations.

Le cabinet accompagne aussi les particuliers, d'abord les loueurs en meublé : comparaison micro-BIC et réel, comptabilité et liasse du loueur, simulation de la plus-value avant une revente avec la réforme de 2025. Il conseille aussi sur la déclaration de revenus.

Achat du local, épargne retraite, placement d'une trésorerie excédentaire : le cabinet pose les premiers arbitrages avec vous et vous oriente vers des partenaires pour les montages plus poussés.

Bulletins chaque mois et DSN dans les délais, selon votre convention collective et les taux en vigueur. Vos salariés sont payés juste et à l'heure.

À chaque embauche : contrat adapté, déclaration préalable, affiliations mutuelle et prévoyance. Les aides à l'embauche sont vérifiées au passage.

Démission, rupture conventionnelle ou licenciement : chaque départ est chiffré avant d'être engagé, puis sécurisé sur la procédure, les documents et les délais.

Travailleur non salarié ou assimilé salarié : votre statut fixe vos cotisations, votre santé, votre prévoyance et votre retraite. Le cabinet chiffre ce qu'il vous coûte, ce qu'il vous couvre, et les compléments utiles.

Congé exceptionnel, arrêt maladie, prime conventionnelle : votre interlocuteur habituel répond sous 48 h ouvrées au plus.

Chaque année : convocation, procès-verbal d'assemblée et dépôt des comptes au greffe, dans les délais. Cette régularité compte le jour d'une cession ou d'un contrôle.

Transfert de siège, changement de dirigeant, capital : le cabinet rédige les actes, publie l'annonce légale et dépose au guichet unique. Votre Kbis reste à jour.

Registre des décisions, mouvements de titres : personne ne les réclame, jusqu'à un contrôle, un nouvel associé ou une vente. Le cabinet les tient à jour.

Cession, pacte d'associés, contentieux : c'est le domaine de l'avocat. Le cabinet vous met en relation et reste dans le dossier, pour que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.

SARL ou SAS, c'est votre protection sociale et le coût de vos cotisations. Impôt sur le revenu ou sur les sociétés, c'est la façon dont vos bénéfices sont imposés. Pour un indépendant, l'entreprise individuelle et le micro entrent dans la comparaison. Le cabinet chiffre chaque scénario avant que vous signiez.

Un prévisionnel sur des hypothèses justifiables : chiffre d'affaires, marges, trésorerie de départ, rémunération. Vous savez le défendre devant une banque.

Le dossier de financement est monté au format attendu par les banques, et le rendez-vous se prépare : questions probables, points sensibles, chiffres à maîtriser.

Statuts adaptés à votre situation, dépôt du capital, annonce légale, immatriculation au guichet unique jusqu'au Kbis.

L'entreprise démarre avec une facturation conforme, une collecte des pièces organisée et de premiers indicateurs. Rien à rattraper au premier bilan.

Cinq à huit indicateurs choisis avec vous : carnet de commandes, marge par affaire, taux d'occupation, délai d'encaissement. Le tableau de bord se lit en quelques minutes chaque mois.

Un plan de trésorerie glissant sur douze mois montre les creux à l'avance, pour en parler à votre banque au bon moment. La trésorerie est la première cause de défaillance, et la plus prévisible.

Un budget en début d'exercice, puis l'analyse des écarts en cours d'année : volume, prix, charges. Les corrections se décident quand il est encore temps.

Ligne de crédit, investissement, ouverture du capital : chaque rendez-vous se prépare avec un dossier chiffré au format attendu et un discours cohérent avec vos comptes.

Un point mensuel ou trimestriel, sur des chiffres à jour, avec des décisions à l'ordre du jour. Ce rythme fait de la comptabilité un outil de pilotage.