Vous sentez que quelque chose freine votre organisation. Je viens le trouver.

Diagnostic opérationnel et financier structuré pour les dirigeants de TPE/PME. En 4 à 6 semaines, je cartographie vos irritants et je vous livre un plan d'action classé par priorité.

Découvrir

Les dirigeants savent que ça grippe. Rarement où, ni pourquoi.

Turnover inexpliqué, processus qui s'allongent, réunions sans décision, trésorerie tendue sans raison apparente — chaque problème visible cache une cause réelle, souvent plus ancienne et plus structurelle.

Mon travail, c'est de descendre sur le terrain, d'écouter vos équipes, et de vous remonter une image fidèle de ce qui se passe vraiment — avec les recommandations pour y remédier.

Ce que vous obtenez

  • Une cartographie complète de vos irritants opérationnels
  • L'identification des causes racines (pas seulement les symptômes)
  • Une matrice de priorisation impact / effort
  • Un plan d'action concret et séquencé
  • Un rapport lisible par vos équipes

4 phases, 0 approximation

01

Cadrage

Réunion de lancement pour comprendre votre contexte, vos priorités et les zones de tension. Je prépare la grille d'entretiens sur mesure.

02

Entretiens terrain

Je rencontre vos équipes individuellement. Chaque entretien dure 1h30 à 2h. L'objectif : comprendre les irritants réels, pas la version officielle.

03

Analyse & cartographie

Croisement des entretiens, identification des causes racines, cartographie des irritants, construction de la matrice de priorisation.

04

Restitution

Présentation du rapport complet avec recommandations classées par impact et effort. Vous repartez avec un plan d'action opérationnel.

CFPCO — Organisme de formation professionnelle, 25 collaborateurs

52
irritants opérationnels identifiés
72
recommandations structurées
4 sem.
de diagnostic terrain complet

“Le diagnostic a mis en lumière des dysfonctionnements que nous pressentions sans pouvoir les nommer. Le rapport nous a donné une vision claire et un plan d'action que nos équipes ont pu s'approprier.”

— Direction CFPCO (mission 2025, anonymisé)

Périmètre du diagnostic :

Organisation transverse
Comptabilité & finances
Gestion administrative
Système d'information
Dispositif e-learning
13 réunions terrain

Des prix affichés. Sans surprise.

J'affiche mes tarifs parce que je crois que vous avez le droit de savoir ce que vous achetez avant de prendre contact.

Diagnostic Ciblé

3 900 €HT

Pour les entreprises qui ont identifié une zone de friction précise et veulent un regard externe rapide.

  • Cadrage initial (demi-journée)
  • 8 entretiens terrain (1h30 chacun)
  • Analyse des irritants prioritaires
  • Synthèse exécutive (présentation slides)
  • Session de restitution (2h)
Durée : 3 à 4 semaines
Démarrer un diagnostic ciblé
Le plus demandé

Diagnostic Complet

6 500 €HT

Pour les entreprises qui veulent un état des lieux exhaustif et un plan de transformation structuré.

  • Cadrage initial (journée complète)
  • 13 à 15 entretiens terrain (1h30 à 2h)
  • Cartographie complète des irritants
  • Rapport structuré (20–25 pages)
  • Matrice de priorisation impact/effort
  • Restitution dirigeants + comité
  • Suivi à 30 jours inclus
Durée : 4 à 6 semaines
Démarrer un diagnostic complet

Accompagnement

1 200 €HT / mois

Post-diagnostic ou engagement autonome. Je suis présent pour ancrer les changements dans la durée.

  • 2 demi-journées par mois
  • Pilotage du plan d'action
  • Points d'avancement hebdomadaires
  • Alertes et ajustements en temps réel
  • Sans engagement longue durée
Durée : Minimum 3 mois
Discuter de l'accompagnement

Tous les prix sont en euros HT. Un devis personnalisé est disponible sur demande pour les périmètres spécifiques.

Faites le diagnostic de votre organisation en 10 minutes

4 catégories, 20 questions, un score global. Vous obtenez immédiatement les points de friction prioritaires de votre structure.

Commencer le diagnostic gratuit

Aucune inscription requise. Ce diagnostic porte sur le pilotage opérationnel, pas sur les missions légales comptables ou juridiques.